Polityka Zrównoważonego Rozwoju – Follow me! Sp. z o.o.
Wprowadzenie
Follow me! Sp. z o.o. to nowoczesna firma działająca w obszarze mobilności, transportu i organizacji podróży, świadcząca usługi dla klientów indywidualnych, biznesowych oraz instytucjonalnych. Jako przedsiębiorstwo aktywnie współpracujące z sektorem publicznym, organizacjami pozarządowymi oraz partnerami biznesowymi, jesteśmy świadomi wpływu, jaki wywieramy na środowisko, społeczność oraz rozwój lokalnej gospodarki.
Wierzymy, że nowoczesna mobilność i odpowiedzialny transport odgrywają kluczową rolę w budowaniu zrównoważonych miast, świadomego społeczeństwa i nowoczesnej gospodarki. Niniejsza Polityka Zrównoważonego Rozwoju określa kierunki działań Follow me! Sp. z o.o. w zakresie odpowiedzialności środowiskowej, społecznej oraz ładu organizacyjnego (ESG), zgodnie z wartościami firmy oraz Celami Zrównoważonego Rozwoju ONZ.
Misja
Misją Follow me! jest zapewnienie klientom indywidualnym i biznesowym transportu najwyższej klasy z dbałością o bezpieczeństwo pasażerów. Tworzymy kulturę podróżowania opartą na spokoju, pewności i komforcie podróży. Dążymy do tego, aby pozostać pierwszym wyborem wśród klientów poszukujących przewozów w segmencie premium przy zachowaniu ekonomicznej i dostępnej oferty usług.
Wizja
Naszą wizją jest rozwój Follow me! Sp. z o.o. jako lidera nowoczesnej mobilności i odpowiedzialnego transportu, wyznaczającego standardy jakości, bezpieczeństwa oraz zrównoważonego rozwoju w regionie i Polsce.
Dążymy do budowania organizacji będącej zaufanym partnerem dla biznesu, samorządów i społeczności lokalnych, wspierającej rozwój nowoczesnych, dostępnych i niskoemisyjnych usług mobilności.
Wartości
- Bezpieczeństwo – zapewnienie najwyższych standardów bezpieczeństwa pasażerów, kierowców oraz partnerów biznesowych.
• Jakość – dbałość o wysoką jakość usług i profesjonalną obsługę.
• Rozwój – inwestowanie w kompetencje, technologie i odpowiedzialne zarządzanie.
• Niezawodność – budowanie relacji opartych na zaufaniu i odpowiedzialności.
• Nowoczesność – rozwijanie innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań transportowych.
1. Odpowiedzialność środowiskowa
Follow me! Sp. z o.o. konsekwentnie wdraża rozwiązania ograniczające wpływ działalności firmy na środowisko naturalne oraz wspierające rozwój nowoczesnej i odpowiedzialnej mobilności.
Nasze działania obejmują m.in.:
• rozwój floty pojazdów elektrycznych i hybrydowych,
• monitorowanie emisji CO₂,
• optymalizację tras przejazdów,
• szkolenia kierowców z zakresu ecodrivingu,
• usługi ridesharingowe tj. BERBUS,
• promowanie podróżowania w grupie,
• digitalizację procesów i ograniczanie zużycia papieru oraz recycling,
• segregację odpadów, szkolenia pracowników w tym zakresie oraz oznakowanie pojemników,
• ograniczanie zużycia energii i energooszczędność w biurze (oświetlenie LED)
• oszczędność wody – zoptymalizowana procedura mycia pojazdów,
• dążenie do korzystania wyłącznie z preparatów czyszczących przyjaznych środowisku,
• ograniczanie emisji CO₂ poprzez stosowanie ekologicznych opon bieżnikowanych w technologii Michelin REMIX
• dążymy do wyposażenia parkingu floty w stację ładowania pojazdów elektrycznych
• wykorzystywanie ekologicznych materiałów reklamowych,
• promowanie i planowanie zrównoważonej turystyki, udział w szkoleniach i spotkaniach Pomorza Zachodniego oraz Żeglugi Szczecińśkiej
• współpracę z lokalnymi dostawcami.
2. Odpowiedzialność społeczna
Follow me! Sp. z o.o. aktywnie angażuje się w działania wspierające społeczność lokalną, kulturę, edukację oraz inicjatywy społeczne charytatywne.
Wspieramy poprzez działania barterowe, promocyjne lub przekazywanie Voucherów, materiałów Reklamowych m.in. WOŚP, DKMS, Fundację Mam Marzenie, Towarzystwo Opieki nad Zwierzętami w Szczecinie, wydarzenia edukacyjne np. „Autyzm bez filtra”, „Green Cities”, „AI CONNECT” oraz wydarzenia kulturalne i sportowe.
Współpracujemy m.in. z Teatrem Pleciuga, Domem Kultury Słowianin, Baltic Neopolis Orchestra, Chórem Politechniki Morskiej, Pogonią Szczecin, Uniwersytetem Szczecińskim oraz Politechniką Morską.
3. Odpowiedzialność wobec pracowników
Rozwój
Dbamy o rozwój kompetencji pracowników poprzez szkolenia kierowców, programy doskonalenia techniki jazdy oraz szkolenia rozwoju kompetencji dla pracowników administracji i logistyki. Wspieramy podnoszenie kwalifikacji zawodowych, rozwój kompetencji miękkich oraz budowanie kultury organizacyjnej opartej na współpracy, profesjonalizmie i odpowiedzialności.
Bezpieczeństwo
Dążymy do zapewnienia bezpiecznych i komfortowych warunków pracy, przestrzegając zasad BHP oraz organizując regularne szkolenia z zakresu bezpieczeństwa, pierwszej pomocy i odpowiedzialnej organizacji pracy. Szczególną uwagę poświęcamy bezpieczeństwu kierowców i pasażerów oraz wysokim standardom eksploatacji floty.
Równość i wzajemny szacunek
Tworzymy środowisko pracy oparte na wzajemnym szacunku, partnerstwie i równości szans. Nie akceptujemy żadnych form dyskryminacji, mobbingu ani nierównego traktowania. Wspieramy kulturę organizacyjną sprzyjającą otwartej komunikacji, współpracy i budowaniu długofalowych relacji.
Wellbeing i komfort pracy
Dbamy o dobrostan pracowników, wspierając równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym oraz rozwijając nowoczesne i elastyczne modele organizacji pracy. Tam, gdzie pozwala na to charakter stanowiska, umożliwiamy pracę zdalną lub hybrydową oraz wspieramy rozwiązania poprawiające komfort codziennej pracy.
Stabilność zatrudnienia i odpowiedzialny pracodawca
Budujemy organizację opartą na odpowiedzialnym zarządzaniu i długofalowym rozwoju zespołu. Dążymy do tworzenia stabilnych miejsc pracy, zapewniania przejrzystych zasad współpracy oraz budowania środowiska, w którym pracownicy mogą rozwijać się zawodowo i identyfikować z wartościami firmy oraz kulturą podróżowania Follow me!.
4. Ład organizacyjny i etyka biznesu
Follow me! Sp. z o.o. prowadzi działalność w sposób transparentny, odpowiedzialny i zgodny z obowiązującymi przepisami prawa oraz zasadami etyki biznesowej.
W relacjach z klientami, partnerami i pracownikami kierujemy się uczciwością, odpowiedzialnością społeczną, zasadą równego traktowania, ochroną danych oraz dbałością o bezpieczeństwo pasażerów i wysoką jakość usług.
5. Cele strategiczne
Koncentrujemy się na:
• rozwoju nowoczesnej i odpowiedzialnej mobilności,
• transformacji transportu w kierunku green mobility,
• wspieraniu lokalnych marek i inicjatyw,
• rozwijaniu działań proekologicznych,
• zapewnieniu komfortu i bezpieczeństwa pasażerów jako integralnej części ESG,
• wdrażaniu rozwiązań zgodnych z ideą ESG.
6. Realizacja Celów Zrównoważonego Rozwoju ONZ (SDGs)
Follow me! Sp. z o.o. identyfikuje swoją działalność z wybranymi Celami Zrównoważonego Rozwoju ONZ, w szczególności w obszarach związanych z edukacją, odpowiedzialną mobilnością, ochroną klimatu, godną pracą oraz partnerstwami społecznymi.
7. Deklaracja Zarządu
Zarząd Follow me! Sp. z o.o. zobowiązuje się do konsekwentnego wdrażania zasad zrównoważonego rozwoju, odpowiedzialnej mobilności oraz wysokich standardów ESG we wszystkich obszarach działalności firmy.
8. Postanowienia końcowe
Polityka Zrównoważonego Rozwoju stanowi element długofalowej strategii odpowiedzialnego rozwoju firmy. Dokument podlega okresowej aktualizacji wraz z rozwojem organizacji oraz zmieniającymi się potrzebami społecznymi, środowiskowymi i biznesowymi.
Follow me! – Kultura Podróżowania
