Firma Follow me! – wiodąca marka w segmencie premium przewozu osób, poszukuje pracownika na stanowisko:
Kierowca VIP – praca stała
Szukamy właśnie Ciebie, jeżeli:
- Jesteś pasjonatem /pasjonatką motoryzacji;
- Lubisz prowadzić luksusowe samochody;
- Jesteś otwarty/otwarta na nowinki techniczne;
- Znasz j. niemiecki lub j. angielski na poziomie komunikatywnym;
- Możesz się pochwalić wysoką kulturą osobistą;
- Lojalność, sumienność i zaangażowanie w powierzone obowiązki to Twoja specjalność;
- Chciałbyś/chciałabyś sprawdzić się jako kierowca VIP.
W zamian za Twoje zaangażowanie oferujemy:
- Elastyczne podejście do indywidualnych potrzeb dotyczących grafiku;
- Różne formy współpracy, umowa zlecenie lub umowa na pełen etat;
- Pracę na nowoczesnej flocie: BMW, Mercedes, Lexus;
- Wynagrodzenie uzależnione od Twojej dyspozycyjności, 6500-8000 zł brutto);
- Program wdrożeniowy „Master Driver” ułatwiający adaptację w firmie;
- Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole;
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty MultiSport – przy umowie na pełen etat;
- Zniżki na nasze usługi przewozowe dla Ciebie i Twojej rodziny;
- „Premię powitalną” w wysokości 2 tys. zł dla kierowców mających doświadczenie w transferach lotniskowych min. 2 lata.
Oczekujemy od Ciebie :
- Posiadania prawa jazdy kat. B min. 2 lata;
- Aktualnego zaświadczenia o niekaralności;
- Dotychczasowej bezszkodowej jazdy;
- Komunikatywnego posługiwania się j. angielskim lub j. niemieckim
Mile widziane doświadczenie w branży transportowej.
Zgłoszenia prosimy przesyłać na adres hr@followme.pl załączając swoje CV.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Prosimy załączyć w swojej aplikacji klauzulę RODO:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
